颜色会通过视觉给人心理暗示的作用，如红色心理暗示活力、热情蓝色暗示清新、宁静等。企业的标准色是象征着企业精神和文化的，如绿色代表着大自然、安全、放心这个时候运用在卖瓜果的超市上会给消费者传达出一种水果都是纯天然无公害的视觉反馈。企业标准色彩还可展示出自身企业文化，如市面上常用的中国红、日本的红白等。
1990年3月，齐藤文男成立元气寿司，创始人在1968年就已经开设使用回转带和现代化的机器将原本昂贵的寿司变得大众化可接受的东武堂寿司店。标志上充满活力与新颖感的黄色，与传统寿司店不同的高效率现代化机械和回转带所带来的不一样的感受，正是元气寿司想让消费者尝试新颖与快节奏寿司的想法。将店面放在商圈中或者写字楼旁主要面向喜欢新奇的年轻人与快节奏生活的都市白领人群，相比传统手工制作的寿司现代化机械高效率制作出来的寿司更容易让都市白领们所接受，将等待的时间去掉就能利用这段时间做更多的事情，鲜明的黄色也能让食客充满活力带来精神，为每一个消费者从味觉和视觉提供一个最好的享受。中间的LOGO也是日本文化中，国旗的红白转换而来。
汉拿山集团创立于2001年，这次所说的是旗下品牌汉拿山韩式烤肉。Logo中的“火苗”用渐变色表示，就像咱们上学所学的物理知识，火焰分为内焰与外焰。可以让消费者的第一印象知道品牌产品是与火焰相伴的。黑色给人严肃庄重的感觉，标志采用黑色字体也传达出汉拿山韩式烤肉对于食物严格的生产，为消费者提供优质的食物理念。精致的食材、良好的环境和服务，对于一线或者二线城市中追求品质的青年人群所喜好的，不论是多人聚餐还是情侣小聚都能带给消费者一个享受的过程。
2008年，喜来稀肉在首尔庆熙大学附近开设首家门店。喜来希创始人出生在一个名为seorae village的法国人聚居小镇，云集韩国传统美食与西餐厅的地方，标志带入了创始人对自己家乡的缅怀，让消费者感受到传承了地道的韩国烤肉味道并加以创新的味道。“喜来希”可以从字面上去直接理解，“喜”高兴、开心，“来”来到，“希”因为其招牌菜品护心肉，一只成年猪只取300克，意为珍贵，字面的意思是让每个人都喜欢来品尝这珍贵的烤肉肉。因为首家门店开设在大学旁边，主要面向的人群是大学生，大学生相比其他人群更容易去接受创新的东西，所以门店更适合在人流量大繁华的商业区或者学校旁边的商业街区。色彩与韩国国旗所用色彩近似，展示出自己韩国本土传统文化。
重庆陶然居集团创立于1995年，在白市驿以5张桌子起家。绿色是大自然的颜色，大 自然孕育着人类，所以人们看见绿色会产生信任、放心的感觉，陶然居集观光休闲、生态餐饮、园林文化为一体也正是一种希望让大众在消费的过程中放心、安心的企业精神。生态餐饮与观光休闲所需要的面积大再加上整体偏中式风格装修，让30-50岁的成功人士无论是宴请宾客还是度假休闲，是都市之中很难追寻到的。
杏花楼是一家闻名中外的广东风味特色菜馆，创办于1851年。金色在国人的传统认知上面，代表着精致、夺目的感觉。杏花楼继续沿用这一颜色并搭配上古风的装饰，传承了上百年的历史，仿佛在给来往的人们诉说着自己的故事。广东以清淡和甜食为主，不像四川口味的辛辣让老人或是儿童所不能接受，其精致的菜品能让年轻人所认同，清淡香甜的口味能被孩童与老人接受所以杏花楼的消费人群可谓是老少皆宜。
公司于1999年8月诞生在草原鹿城—包头市，以小肥羊特色火锅连锁为主业。小肥羊所选用的羊肉是来自纯天然无污染的大草原，标志的墨绿色搭配上一个小羊，就像羊在草原上可以让消费者联想到小肥羊羊肉的产地。小肥羊所秉承的“天然”、“健康”、“珍贵”的理念也是通过标志色彩进行了第一步的传播。在人流量大的繁华街区，相对于传统的繁杂的涮羊肉火锅和不被大部分南方人所接受的腥膻气，现在的小肥羊火锅在传统上加以创新，省去繁杂的配料变成几十种滋补调味品精制而成的锅底汤料正是适合现代人追求的健康和便捷的餐饮理念，让南方人接受羊肉火锅的同时也让青年消费群体感受到方便。
不同的色彩会给与心理不同的感受，所以作为企业要找准其自己的定位，知道我们要给消费者传达怎样的精神以及文化。例如华为手机，它的企业精神是想为国家贡献，想让国人能使用上比国外还要好的产品，用醒目的中国红吸引着一批又一批爱国的粉丝。企业在选用能与之企业特色所匹配的颜色后，在市场上执行一个标准化的统一再面向消费者才能在市场中与其他品牌差异性，才能在消费者心中树立我们自身的品牌形象。
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